En début d’année, le Parlement européen a adopté une résolution visant à développer une stratégie pour promouvoir le vélo comme principal mode de transport dans les grandes zones urbaines. Cette stratégie comporte plusieurs points et invite les institutions et les entreprises à prendre des mesures en faveur du vélo pour réduire l’impact environnemental, comme la réduction de la TVA sur les vélos ou l’augmentation des investissements dans les infrastructures. Mais il ne faut pas oublier qu’en plus de la composante durable, le vélo permet d’être actif, et il est prouvé que l’activité physique permet de lutter contre le stress et, par conséquent, d’améliorer la productivité.

C’est pourquoi nous avons dressé une liste de 8 idées que vous pouvez proposer à votre entreprise pour encourager les employés à utiliser le vélo, ce qui est bénéfique pour les deux parties.

1- Intéresser les salariés

Vous n’avez sans doute jamais réfléchi à ce que vous coûte votre trajet quotidien en voiture pour vous rendre au travail. Nous vous encourageons donc à noter tous ces coûts dans un fichier Excel et à les comparer à ce que vous coûterait le même trajet à vélo. Comment les entreprises peuvent-elles encourager leurs employés à se rendre au travail à vélo ? Par des programmes incitatifs comme, par exemple, l’échange des kilomètres parcourus contre des tickets restaurant ou une aide financière pour chaque kilomètre accumulé.

2- Flotte de vélos

Pour faciliter l’accès de tous au vélo, proposez à votre entreprise de mettre en place un tarif ou un prix spécial pour la location ou l’achat de vélos auprès d’un magasin de vélos. Disposer d’une flotte de modèles urbains au bureau pour effectuer les trajets domicile-travail ou les courses à l’heure du déjeuner permettra à certains salariés de prendre conscience de l’intérêt du vélo. Il est également recommandé de prévoir un espace atelier ou, si l’espace est restreint, au moins un kit d’outils de base pour régler la hauteur de la selle ou réparer une crevaison.

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5- Discours sur la sécurité et la mobilité

L’une des clés pour se sentir en sécurité à vélo est de connaître et de respecter le code de la route de l’endroit où l’on vit. Pour ce faire, invitez un expert à donner une conférence informative sur l’utilisation du vélo et les règles qui le régissent, car celles-ci peuvent varier d’un endroit à l’autre. Toutefois, par mesure de sécurité, nous vous conseillons de toujours porter un casque, de préférence à protection avancée, et d’allumer vos lumières de jour comme de nuit, car il est prouvé que 8 accidents de vélo sur 10 se produisent pendant la journée.

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6- Activités organisées

Si le sport ou les loisirs rapprochent les gens, il en va de même pour le vélo. L’organisation de promenades à vélo ou d’activités de loisir impliquant le vélo à l’heure du déjeuner ou en dehors des heures de travail contribuera à renforcer les relations entre collègues. Le simple fait de se retrouver pour une promenade dans un espace vert proche de votre bureau ou de rouler sur une piste cyclable peut vous aider à faire connaissance avec des personnes que vous n’auriez peut-être pas eu l’occasion de rencontrer dans votre propre entreprise.

7- Planification des itinéraires

Réfléchissez à l’itinéraire le plus sûr, le plus rapide et le plus confortable pour vous rendre de votre domicile à votre lieu de travail. Demandez à votre entreprise d’être flexible quant aux heures d’entrée et de sortie afin d’éviter les heures les plus chargées et les moins éclairées. Nous vous recommandons d’utiliser les pistes cyclables ou les zones sans circulation. Cependant, il existe aujourd’hui de nombreuses applications destinées aux cyclistes urbains pour leur faciliter la tâche : Bikemap, Naviki ou Cyclers, entre autres.

8- Certificat « Cycle Friendly Employer » (Employeur favorisant le vélo)

La Fédération européenne des cyclistes (EFC) décerne cette distinction aux entreprises et institutions qui encouragent l’utilisation du vélo pour se rendre au travail. Pour obtenir le certificat EFC, un test d’auto-évaluation doit être réalisé et, s’il est réussi, l’entreprise sera soumise à un audit de qualité afin d’évaluer si elle remplit finalement les conditions requises pour obtenir ce label, qui est valable trois ans. Ce certificat fera la différence en faisant de votre entreprise un lieu engagé en faveur de la mobilité durable et de l’amélioration de la santé de ses employés.

Si nous voulons inverser le problème de l’empreinte carbone mondiale, nous devons tous tirer dans la même direction et unir nos forces. C’est pourquoi, à l’instar de Trek qui, en 2021, a présenté son premier rapport sur le développement durable, toutes les entreprises, grandes ou petites, peuvent, d’une manière ou d’une autre, contribuer à l’amélioration du développement durable et de la santé des citoyens. Et l’une des solutions simples à ces problèmes complexes est sans aucun doute le vélo. Trek encourage donc les entreprises à promouvoir le vélo comme moyen de transport pour se rendre au travail, ainsi que comme outil pour un mode de vie actif.